採用に関するＱ＆ＡTOP ＞ 採用情報 ＞ 採用に関するＱ＆Ａ採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。）採用に関するＱ＆Ａ すべて開く土木工事や管更生工事についての知識はどのぐらい必要ですか？最初は未経験の方がほとんどです。採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。１級土木施工管理技士や２級土木施工管理技士の資格をお持ちであれば、採用時の勤務条件を提示する際に優遇させていただきます。応募書類は返却してもらえますか個人情報にあたる応募書類は、不採用の場合、すぐに返却いたします。採用の場合は、当社規定に従い、厳重に管理・保管いたします。どんな試験がありますか応募書類の審査後、面接のみを実施させていただいております。特に筆記の試験などはありません。試験官が応募者から色々な話を聞かせていただき、当社での仕事内容をこちらからも詳しく説明いたします。採用結果は何日くらいで連絡をいただけますか面接終了後、合否に関係なくおおむね５営業日以内で連絡いたします。応募者に寄り添った対応を心がけておりますので、急ぎのレスポンスが必要な場合は、気兼ねなくご相談ください。選考にあたり、有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く仕事の内容はどのようなものですか土木工事の施工管理技術者は、受注した工事の現場に従事して、まずは当社の経験ある技術者の補助業務に従事していただきます。実績に応じて、施工計画作成や施工体制の整備、発注者との打ち合わせや協力業者との段取り、施工管理（安全・工程・品質・出来形・写真などの管理）をお任せします。管更生工事の管理技術者／施工スタッフは、供用中の上下水道管きょの測量調査・既設管きょ事前処理・更生（リニューアル）工事の作業、また、除草等元請け現場補助作業や機械機器整備などをお任せします。現場の体制はどのようになっていますか元請で受注した工事は、１つの現場あたり２～３名体制で進めていきます。管更生の現場は、５～６名の１チームです。経験がある社員が必ず寄り添い、わからないことは何でも聞ける環境づくりを会社をあげて取り組んでいます。試用期間はありますか採用後、入社した月から３ヶ月間は試用期間となります。試用期間の勤務条件は、試用期間が経過した後と変わりありません。転勤はどれくらいの頻度でありますか福岡県内に、本社と支店があるので、転勤は一切ありません。教育についてはどのようになっていますか先輩社員が、丁寧に指導していきます。社内での業務も多岐にわたるので、経験に応じた適材適所の環境で無理なく業務に集中できます。また、仕事上で必要な資格については、希望すれば取得できますし、さらに資格取得のための金銭的な支出一切は会社が負担いたします。社員のスキルアップのためには出し惜しみしない会社を目指しています。本給外手当について教えて下さい以下の本給外手当があります。※詳細は面接時にご相談ください。◆通勤手当（全額支給）※社用車貸与制度有り◆家族手当（配偶者１万円／子２人まで１人あたり３千円）◆時間外勤務手当◆現場手当（月２万円～２万５千円）※◆住宅手当（月３千円～１万円）※◆職務手当（資格に応じて月５千円～２万円）※休日規定について教えて下さい２０２３年度（令和５年度）は年間休日１２５日です。２０２３年４月より、以降他年度についても、完全週休２日制（土日祝）にすることを決定いたしました。その他、以下の休暇を取得していただけます。◆ゴールデンウィーク◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆育児休暇◆介護休暇担当する現場終了時には、５日以上（土日含む７日以上）の長期休暇取得も可能です。福利厚生について教えて下さい以下の福利厚生があります。※詳細は面接時にご相談ください。◆各種社会保険完備◆退職金制度有り（金属３年以上）◆作業服貸与◆社用携帯電話貸与制度有り※◆社用車貸与制度有り※◆出張時の出張旅費支給◆資格取得支援制度有り（資格取得のための講習等も全額負担いたします）※ お問い合わせフォームはこちらTEL. 092-641-8631お電話でのお問い合わせもお待ちしています
